Les personnes au centre
Chez nous, le bien-être de nos employés passe avant tout. Nous savons que ce sont souvent les petites choses qui font la différence - une tasse de café chaude le matin, un mot amical, ou une certaine flexibilité des horaires de travail. Mais des mesures plus importantes contribuent également à un environnement de travail positif, qu'il s'agisse d'un programme complet de santé et de remise en forme, d'opportunités de développement professionnel ou d'avantages sociaux attractifs.
Voici quelques extraits de nos avantages:
Possibilités d’évolution
Nous sommes à l’image de nos collaborateurs et collaboratrices. Nos innovations sont le fruit des nombreuses têtes pensantes qui œuvrent parmi nous. C'est pourquoi nous sommes exigeants envers nos collaborateurs et nous les encourageons sans cesse pour continuer de façonner l'avenir ensemble.
Santé
La santé de nos collaborateurs est notre priorité.
Nous proposons des cours d’entraînement des fascias, de yoga et des exercices de relaxation ou des massages mobiles par le biais de notre académie. À travers nos partenariats, nous subventionnons l'adhésion à une salle de sport ou des programmes de physiothérapie et d'entraînement thérapeutique.
Prévoyance vieillesse & complémentaires
Nous proposons une prévoyance vieillesse d'entreprise afin que nos collaborateurs soient bien protégés pendant la retraite. Le régime de base est entièrement pris en charge par l’entreprise. Nous subventionnons également une assurance volontaire complémentaire.
Chaque collaboratrice et collaborateur contribue largement au succès de l'entreprise. C'est pourquoi chaque collaboratrice et collaborateur touche une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Eau minérale, café & fruits
Pour rester hydraté tout au long de la journée de travail, nous mettons à disposition gratuitement de l'eau minérale. Le café Fair Trade est également fourni gratuitement sur tous les sites. Pendant les mois d'hiver, nous proposons des fruits frais pour que nos collaborateurs fassent le plein de vitamines et préservent leurs défenses immunitaires.
Poitage des heures
Nous enregistrons les heures de travail. Vos heures supplémentaires seront compensées sous forme de temps libre, après concertation.
Notre temps de travail habituel est de 40 heures par semaine.
Télétravail
Travailler à la maison peut être aussi efficace qu’en entreprise. Nous autorisons ce mode de travail si le poste le permet.
À l’écoute
Nous sommes ouverts au changement. Nous l'avons déjà prouvé au cours de la longue histoire de notre entreprise.
Même dans la vie privée, il est impossible de tout prévoir. Ensemble, nous pouvons trouver des solutions.